転職前に職場の上司がどんな人なのかが知れたらな??。上司の当たりハズレは重要です!良い職場かどうかは良い上司がどうかにかかっています!!

転職をする時というのは、誰もが今の職場よりも良いところを選びたいと思っていますし、
今の職場より良いところに転職できなければ、転職が無駄になってしまいます。
転職先に求める条件というのは、給料だったり、業務内容だったり、勤務形態だったり、人それぞれだと思いますが、
最も重要なのは、職場の雰囲気ではないでしょうか?
職場の雰囲気、つまり人間関係が良好なところであれば、みんなで強力しあって、辛い仕事も頑張る事ができます。(^^)

 

私は、子育てと仕事を両立させる為に転職をしたんですが、転職先の上司が嫌な人で、とても悩んでいます。
勤務形態などその他の条件が希望通りだったので、この職場を選んだんですが、上司がどのような人かまでは考えなかったんです。
一番困るのが、子育てに理解がないというところです。
子供の具合が悪くて急な休みが欲しい時も、急に言われても困る、前日までには連絡して!と言われてしまうんです。
子供の体調を事前に予測できる親がいると思いますか?
それができたら苦労はしません。(>_<)
だから、頭を何度も下げて無理に休みを貰っている状況です。
他にも嫌な点が沢山あります。
現場がどんなに忙しくても、業務に入ってくれる事がないんです。
見て見ぬ振りで、いつも自分の部屋に籠っているんです。
そのような状況だから、人間関係も良好ではありません。
スタッフの皆さんはストレスが溜まっていますから、気持ちの余裕がなくなっているんです。
せっかく転職したのに毎日イライラして、胃が痛くなる思いで働いています。
職場環境が良いか悪いかは、上司によって決まると言っても過言ではないと思います。
できれば、事前に上司の人柄を確認したいと思いますね。(?_?)